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すべては
お客さまのために

ファッションの創造を通じて
お客さまの心と生活を
もっと豊かに美しく。

CRED行動指針

“すべてはお客さまのために”

  1. “MIMATSU”の理念を
    実現するため、
    また自らを高めるために
    チャレンジ精神を
    持ち続けます。

  2. 考え、実行し、
    実現できるまで、
    あきらめずに
    目標に取り組みます。

  3. いつでも、誰に対しても
    誠実な行動を貫き、
    敬意を持って接します。

TOP MESSAGE代表挨拶

代表取締役 齋藤 徹

一人ひとりの個性を生かし、
共に新しい三松を創っていきたい

代表取締役 齋藤 

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BRANDブランド

商品担当が1分でブランドを紹介いたします

伝統の中にも、常に新しさを感じさせる
きもの専門店「三松」

きもののおしゃれを自分の感性で
アレンジして楽しみたい
女性たちのためのきものセレクトショップ「しゃら」

パーティードレス、ステージドレス、セレモニードレス
女性たちを輝かせる、特別な日のためのドレスアップを
お手伝いするフォーマル専門店「エメ」

きもののおしゃれを自分の感性で
アレンジして楽しみたい女性たちのための
きものセレクトショップ「ふりふ」

COMPANYMIMATSU GROUPについて

創業期から歴史を積み重ね、
今なお新しい歴史を紡ぎ続ける三松。
伝統、強み、働きやすさなど、
他にはない三松らしさをご紹介します。

MIMATSU GROUP IN 3 MINUTES

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ABOUT US数字で見ようMIMATSU GROUP

  • 創業

    1932

    創業

    昭和初期に創業し、普段着としてのきもの、晴れの日の装いとしてのきもの、ライフスタイルに寄り添うドレスを世に送り出し、ファッションの歴史を築いてきました。

  • 月平均の残業時間

    8.6時間

    月平均の残業時間

    三松の月平均の残業時間は8.6時間。アパレルは残業が多いというイメージがあるかもしれませんが、メリハリをつけて仕事をしています。

  • 産休・育休取得後の復職率

    100%

    (2022年度)

    産休・育休取得後の復職率

    出産・育児と仕事を両立させたい。前向きにがんばる三松の女性社員たちは、産休・育休取得後の復職率が100%。公私ともに自分らしく生きる先輩が活躍しています。

  • 創業

    82.9%

    店舗における正社員率

    アパレルはアルバイトが多い、というイメージを持つ方も多いはず。三松では店舗においても正社員率が8割近くに上り、みんな同じ意識、責任感を持ち働いています。

  • 創業

    14.4

    平均勤続年数

    入社後3年以内の離職率が高いと言われるアパレル業界。しかし三松では平均勤続年数が10年を超え、先輩社員から学ぶ機会も豊富です。

  • 年間販売アイテム数

    765千着

    年間販売アイテム数

    全国名地の店舗をあわせ、三松では1年間におよそ76万5千着のアイテムを販売。今日もどこかで、三松の商品を利用してくださっている方がいるはずです。

株式会社三松は記憶に残る日を作るプロフェッショナルです
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100周年に向かって

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プロフェッショナルです

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