ファッションの創造を通じて
お客さまの心と生活を
もっと豊かに美しく。
CRED行動指針
“すべてはお客さまのために”
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“MIMATSU”の理念を
実現するため、
また自らを高めるために
チャレンジ精神を
持ち続けます。 -
考え、実行し、
実現できるまで、
あきらめずに
目標に取り組みます。 -
いつでも、誰に対しても
誠実な行動を貫き、
敬意を持って接します。
TOP MESSAGE代表挨拶
BRANDブランド
商品担当が1分でブランドを紹介いたします
伝統の中にも、常に新しさを感じさせる
きもの専門店「三松」
きもののおしゃれを自分の感性で
アレンジして楽しみたい
女性たちのためのきものセレクトショップ「しゃら」
パーティードレス、ステージドレス、セレモニードレス
女性たちを輝かせる、特別な日のためのドレスアップを
お手伝いするフォーマル専門店「エメ」
きもののおしゃれを自分の感性で
アレンジして楽しみたい女性たちのための
きものセレクトショップ「ふりふ」
COMPANYMIMATSU GROUPについて
創業期から歴史を積み重ね、
今なお新しい歴史を紡ぎ続ける三松。
伝統、強み、働きやすさなど、
他にはない三松らしさをご紹介します。
ABOUT US数字で見ようMIMATSU GROUP
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1932年
創業
昭和初期に創業し、普段着としてのきもの、晴れの日の装いとしてのきもの、ライフスタイルに寄り添うドレスを世に送り出し、ファッションの歴史を築いてきました。
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8.6時間
月平均の残業時間
三松の月平均の残業時間は8.6時間。アパレルは残業が多いというイメージがあるかもしれませんが、メリハリをつけて仕事をしています。
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100%
(2022年度)
産休・育休取得後の復職率
出産・育児と仕事を両立させたい。前向きにがんばる三松の女性社員たちは、産休・育休取得後の復職率が100%。公私ともに自分らしく生きる先輩が活躍しています。
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82.9%
店舗における正社員率
アパレルはアルバイトが多い、というイメージを持つ方も多いはず。三松では店舗においても正社員率が8割近くに上り、みんな同じ意識、責任感を持ち働いています。
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14.4年
平均勤続年数
入社後3年以内の離職率が高いと言われるアパレル業界。しかし三松では平均勤続年数が10年を超え、先輩社員から学ぶ機会も豊富です。
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約76万5千着
年間販売アイテム数
全国名地の店舗をあわせ、三松では1年間におよそ76万5千着のアイテムを販売。今日もどこかで、三松の商品を利用してくださっている方がいるはずです。
INTERVIEW先輩インタビュー
100周年に向かって
株式会社三松は記憶に残る日を作る
プロフェッショナルです